Cómo elegir el mejor abogado de divorcios en Pamplona

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Con los problemas de pareja que suponen una separación es común que no tengas demasiado tiempo para pensar en nada, aún y cuando pudieran ser cruciales. Es por ello que hoy te contamos cómo elegir el mejor abogado de divorcios en Pamplona. Aunque las leyes son las mismas y los letrados pueden defenderla a plenitud, realmente son los argumentos del abogado los que podrían favorecer o decantar tu caso. 

Debido a esta realidad es natural que muchas personas se encuentren en la búsqueda del mejor abogado de divorcios. Ya que para los clientes al conseguir un buen servicio será más sencillo lograr todas las prerrogativas que solicita, además de la demanda en sí misma. 

Consejos para elegir al mejor abogado de divorcios en Pamplona

Aunque existe una sola ley cuando se trata del divorcio, es necesario comprender que según el abogado que selecciones será determinante el poder perder o ganar el caso. Por ello te brindamos algunos consejos para elegir de forma eficiente al profesional jurídico en conflictos familiares:  

1. Tranquilidad para llevar el caso

Un buen abogado para estos casos será determinante, ya que esta cualidad hará que los procesos se cumplan a plenitud. De esta manera podrá alcanzar que su cliente pueda obtener la paz que necesita tras lograr que el caso vaya a favor.  

2. Que maneje la jurisprudencia y doctrina jurídica

Los conocimientos siempre serán necesarios, ya que en este caso será fundamental que el abogado conozca sobre las novedades legislativas que te competen. Además, las actualizaciones de la jurisprudencia y doctrina científica sobre el tema serán necesarias para ganar el caso.  

3. Cuidado con la publicidad infundada

En la actualidad existen muchos métodos orgánicos para lograr que una empresa o en este caso, un abogado, obtengan gran renombre. Debido a esta realidad será necesario certificar las habilidades, cualidades, experiencia y trayectoria del profesional en leyes. De esta manera podrás evitar cualquier momento engorroso. 

Si deseas obtener más información sobre los mejores abogados para divorcio no dudes en contactar con nuestros profesionales en Abogados Pamplona Zubiri & Zudaire, estamos para ayudarte. 

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En qué consiste el delito de malversación

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delito de malversacion

Como muchos pudieran suponer el código penal cuenta con múltiples leyes particulares, las cuales se enfocan en diversos tipos de faltas por parte de los ciudadanos. Por ejemplo, se encuentra el delito de malversación, el cual es un crimen especial de administración desleal o apropiación indebida. Si deseas conocer más detalles sobre este tipo de delito, te encuentras en el lugar indicado. 

En Zubiri Zudaire no solo te ofrecemos el mejor bufet de abogados, sino que nos importa mantenerte informado sobre cada posible acontecimiento. Por ello te contamos en qué consiste el delito de malversación. 

¿De qué trata el delito de malversación?

De forma más detallada se podría decir que la malversación se trata de un delito en contra de la administración pública. Por lo que en un principio solo podría cometerse por las autoridades o funcionarios públicos. 

Además, es importante destacar que, en cuanto al tipo de delito, recaen en los dolosos, y se encuentran castigados con pena de prisión. Tal y como lo determina el Artículo 432 del Código Penal.

Objeto material de los delitos de malversación

Por otra parte, es esencial determinar que el objeto material de estos delitos recae en el patrimonio público en sí mismo. La Ley del Patrimonio de las Administraciones Públicas determina que se entiende como patrimonio público los derechos y bienes del Estado. Sin importar su título de adquisición, naturaleza, o aquel en virtud del cual les hayan sido atribuidos. 

Tipo de agravado y atenuado del delito de malversación

Tal y como ocurre en cualquier otro delito, en el caso de la malversación también existen agravados y atenuados. En el caso de los agravados se producen cuando se acusa un grave daño o entorpecimiento al servicio público o si el valor del perjuicio causado o sus efectos extraídos supera los 250.000 euros.

Si deseas obtener más información sobre el delito de malversación no dudes en contactar con Abogados Pamplona Zubiri & Zudaire. Te contamos la responsabilidad penal que deberás tener y demás aspectos importantes.  

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Prescripción de los delitos

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La mayoría de las personas que poseen algún tipo de conocimiento sobre el derecho penal saben señalar o reconocer diversos tipos de delito. Ya que sin duda alguna desde muy temprana edad se enmarcan ciertos derechos y deberes morales, los cuales se extienden en el ámbito legal. Ahora bien, lo que muchos desconocen es el gran índice de prescripción de los delitos. Lo que se podría traducir a la imposibilidad de ser juzgados luego de transcurrir un tiempo determinado. 

De hecho, este término es mucho más habitual de lo que la mayoría espera, por lo que resulta necesario conocer un poco más sobre la prescripción de delitos y sus características. 

¿De qué trata la prescripción de delitos?

Tal y como se pudo adelantar, la prescripción se podría definir de forma textual como la extinción de la responsabilidad penal que pudiera poseer un sujeto en consecuencia de realizar alguna acción delictiva y pueda encontrarse dentro de lo estipulado en el Código Penal. 

En pocas palabras, el delito podría prescribir tras pasar una cantidad de tiempo estipulada, efecto que se encuentra relacionado directamente con los principios y derechos irreversibles dentro de la Constitución Española. 

Basados en esta realidad, el artículo 9.3 de dicha Constitución establece que todos deberán disponer de un proceso judicial sin dilaciones indebidas en el tiempo. Además, la prescripción de delitos se debe clasificar en: 

  • Delitos leves: recae en las acciones delictivas en donde la responsabilidad penal dictamine un máximo de 5 años de prisión, a menos de que se trate de un delito de injuria o calumnia, los cuales prescriben solo 1 año. 
  • Delitos graves: para estos casos la legislación se plantea mucho más amplia a comparación de los delitos leves, ya que van desde los 5 años hasta los 20 según sea el caso, dictaminando así prisión o inhabilitación.

¿Cuándo se prescribe un delito?

Para determinar un tiempo exacto, es necesario destacar que todo inicia cuando se comete el acto delictivo en sí mismo. Pese a esta realidad, existen infracciones punibles, las cuales se desarrollan de forma habitual o permanente. De ser este el caso, dicho plazo se computará desde la fecha de la realización del último hecho castigable, es decir, desde que finalizó la acción ilegal. 

Para mayor información sobre la prescripción de delitos, no dudes en contactar con Abogados Pamplona Zubiri & Zudaire.

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Cómo elegir un abogado mercantil en Pamplona

como elegir un abogado mercantil en Pamplona

Antes de elegir a un abogado mercantil en Pamplona, será indispensable estudiar y reconocer cuáles son tus necesidades. Esto se debe a que muchos letrados dedicados al derecho mercantil pueden ser técnicos jurídicos, los cuales se dedican a asesorar empresas. Entre tanto, otros tienen su foco en las normas del comercio internacional, por lo que resultará determinante entender cuál es el área de la empresa que necesita ayuda profesional y qué tipo de ayuda exactamente. 

En Zubiri Zudaire conocemos la importancia de hallar al especialista ideal, por ello te brindamos una guía para detectar al abogado mercantilista que pueda responder a tus necesidades. 

Aspectos a tomar en consideración sobre un abogado mercantil en Pamplona

Cuando se habla de Derecho Mercantil, se hace referencia a una rama del ordenamiento jurídico muy particular. Este no solo se inspira en principios propios, sino que también forma parte de normas aplicables al negocio. 

Entre sus características principales se encuentra el área del derecho privado, en pocas palabras se encarga de relacionar de forma factible las administraciones públicas. Como ejemplo de las diversas especialidades se encuentran: 

  • En el caso de desarrollar tu negocio y buscar el máximo ahorro, necesitarás un jurista que también domine el área fiscal. 
  • Si deseas constituir una empresa, será ideal contar con un jurista especializado en Derecho Societario. 
  • En cuanto a las zonas más novedosas, se encuentra el derecho a la propiedad industrial y el de patentes. 
  • Si necesitas a un experto en derecho de la competencia, necesitarás a un experto en materia administrativa y derecho internacional.  
  • Además de las especialidades antes descritas, se encuentran las obligaciones y contratos mercantiles, derecho bancario, de seguros y financiero, derecho de la navegación y de transportes y finalmente el derecho mercantil internacional.   

¿Por qué elegir a Zubiri Zudaire como despacho de abogados en Pamplona?

En Zubiri Zudaire podrás encontrar al mejor abogado mercantil en Pamplona, además contamos con diversos especialistas que podrán encargarse de forma efectiva de cada una de las áreas de tu empresa. Nuestra intención es brindarte la ayuda necesaria para que puedas obtener éxito sin mayor preocupación. 

Si deseas solicitar más información sobre nuestros servicios, no dudes en contactarte con Abogados Pamplona Zubiri & Zudaire, nuestro despacho de abogados se encuentra a tu disposición. 

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¿Es obligatorio regalar cesta de Navidad a los trabajadores?

cesta navidad trabajadores

Cuando llega la temporada navideña existen muchas preguntas administrativas que suelen salir a la luz pública. Entre las más frecuentes se encuentra la obligatoriedad de regalar cesta de Navidad a los trabajadores. En cuanto a ese punto específico, la verdad es que la ley si se ha manifestado, dejando en claro diversos parámetros importantes que deberán ser tomados en consideración por los empleadores. 

En muchas ocasiones las empresas han tomado la decisión de suprimir este privilegio con la intención de reducir costes, aun así, en Zubiri Zudaire te contamos toda la verdad. 

¿Por qué los trabajadores exigen cesta de Navidad?

Antes de dar respuesta a nuestra pregunta inicial será fundamental afirmar una oración que data de los mismos jueces, la costumbre genera derechos. Cuando a los trabajadores se les crea un hábito, esta práctica se convierte de forma directa en un derecho. Además, fueron las mismas empresas quienes iniciaron un rito para agasajar a sus empleados cada año, debido a esta costumbre es natural que la plantilla reclame su cesta de navidad. 

Aspectos a tomar en consideración sobre las cestas de Navidad para los trabajadores

Para evitar malos entendidos entre empleador y trabajadores, existen diversos puntos importantes que deberán ser tomados en consideración, tales como: 

  • Si la empresa no desea hacer de este presente una costumbre, deberá añadir una carta aclarando que dicho obsequio obedece a una liberalidad de la compañía. 
  • No se podrá de forma rotunda tomar la decisión de evadir, olvidar o cancelar este regalo si ya este resultaba un hábito para la plantilla.
  • Las excusas que recaen en la falta de solvencia económica no califican para cancelar esté presente. 
  • Realizar donaciones a algún tipo de ONG no cambia el derecho de los trabajadores de contar con su cesta de Navidad. 

Si deseas obtener más información sobre si es obligatorio regalar cesta de navidad a los trabajadores o conocer otros aspectos relevantes en cuanto a esta temática, no dudes en contactarte con nosotros en Abogados Pamplona Zubiri & Zudaire. Estamos para orientarte y hacer valer cada uno de tus derechos, entendiendo que todos debemos cumplir nuestros deberes.

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¿Extingue la pensión alimenticia de los hijos al cumplir 18 años?

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Pensión alimenticia de los hijos

En España el Código Civil no especifica o limita la edad para la pensión alimenticia de los hijos; debido a que es sabido que cumplir los 18 años no es garantía de independencia económica, de hecho, son pocos los jóvenes que logran esta faceta a temprana edad.

Motivo por el cual, no extingue la pensión alimenticia de los hijos al cumplir la mayoría de edad, sino que se mantiene, incluso, hasta terminar la educación universitaria. Sin embargo, hay excepciones que se pueden presentar para justificar la extinción de la pensión alimenticia.

Causas de extinción de la pensión

Como mencionamos, que los hijos cumplan 18 años de edad no es razón para que los padres suspendan o modifiquen la pensión alimenticia. Entre las causas de extinción de la pensión podemos mencionar:

1. Ingreso al mercado laboral

El acceso al mercado laboral por parte de los hijos es una de las principales causas para la extinción de la pensión alimenticia. También ocurre cuando los hijos se casan, debido a que, frente a las leyes, están conformando su familia y la independencia económica se hace obvia. Cabe mencionar que los trabajos temporales o vacacionales no justifican la suspensión de la pensión.

2. Bajo rendimiento académico

Cuando estamos estudiando en la universidad nuestro único deber es obtener buenas calificaciones, respetar las condiciones de nuestros padres y graduarnos en el tiempo programado. Cuando esto no ocurre, los progenitores pueden quitar el beneficio de la pensión alimenticia al alegar falta de compromiso por parte del hijo en los estudios académicos. A eso se puede incluir mal comportamiento y falta de empatía hacia los padres. Esta causa es viable solo cuando los hijos son mayores de edad.

3. Pocos ingresos del progenitor

Cuando los padres presentan ante el juzgado disminución en sus ingresos económicos, la pensión alimenticia de los hijos se verá afectada. Ya sea para que disminuya, se modifique o, en el peor de los casos, para extinguir la pensión alimenticia. En el caso de menores de edad, la necesidad del niño prevalece ante las de su progenitor. Si te encuentras en esta disyuntiva, lo recomendable es consultar con un profesional Abogados Pamplona Zubiri & Zudaire

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Ventajas e inconvenientes del Régimen Económico de Gananciales

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Al momento de formalizar un matrimonio, los anillos y el banquete no son los únicos acontecimientos que se pueden evidenciar. Más allá de todo esto se encuentra la elección de unión económica, lo que aportará beneficios a la nueva vida en pareja. Debido a esta realidad te contamos las ventajas e inconvenientes del Régimen Económico de Gananciales. Parámetros que determinarán la administración en las cargas familiares. 

¿Qué es el Régimen Económico de Gananciales?

Cuando se habla de un régimen o sociedad de gananciales se hace referencia a un acuerdo en donde los cónyuges generan una igualdad entre sus beneficios. La intención es que el matrimonio obtenga equidad ante cualquier circunstancia. Según el propio Código Civil se trata de la existencia de un patrimonio común, cuya unión conforma una masa ganancial. Lo que podría ser positivo o negativo según las circunstancias.

Tal y como lo habíamos anunciado con antelación, esta decisión ha sido una de las más populares en los últimos tiempos por parejas jóvenes, quienes han aportado a su relación una igualdad de condiciones. 

¿Cuáles son los beneficios del Régimen Económico de Ganancias?

Antes de tomar la decisión definitiva, es importante conocer cuáles son los beneficios del Régimen Económico de Ganancia. Entre los más destacados se encuentran: 

  • Es capaz de salvaguardar al cónyuge más débil en el caso de un divorcio.
  • Las propiedades que fuesen adquiridas como herencia o donación poseen un carácter privativo.
  • En cuanto al punto pasado, aún en este régimen los bienes de tipo privativo siguen en este estatus. 
  • Si se quiere realizar un acto de disposición de la vivienda principal o familiar, resultará indispensable la aprobación de ambos cónyuges. 

Desventajas o aspectos negativos del régimen ganancial 

Entre los inconvenientes de este régimen económico de ganancias se podrían señalar diversos aspectos como las deudas. Si alguno de los cónyuges adquiere una deuda, ambos la deberán enfrentar a través de la sociedad ganancial.  Además de soportar una fiscalidad más elevada, ya que la declaración de renta se realiza de forma conjunta. Si deseas tener más información en cuanto al régimen ganancial no dudes en comunicarte con Abogados Pamplona Zubiri & Zudaire, tu futuro es importante.

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Cómo reclamar una deuda por la vía judicial

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De forma inevitable y en algún momento de nuestras vidas caemos en algún tipo de aflicción producto de un préstamo a un conocido o un pago incumplido. Aunque los canales legales parecieran imposibles de alcanzar, esto solo es un mito, hoy te contamos cómo reclamar una deuda por la vía judicial. 

Puntos importantes antes de reclamar una deuda a través de los tribunales

Existen diversos aspectos que se deben tener en cuenta antes de reclamar una deuda ante los tribunales, y estos son: 

  • Comprender lo que implica reclamar una deuda por la vía judicial y posteriormente determinar si se desea llevar las quejas ante un tribunal. Es decir, es importante evaluar todos los métodos de recuperación y elegir el que mejor se adapte a tus necesidades. 
  • Analizar los costes de la demanda, ya que, si el dinero a reclamar es mayor que el invertido para realizar el reclamo, entonces no tendrás nada que perder. 
  • Considerar la posibilidad de ganar, ser objetivos y conocer todos los factores que rodean tu caso es algo determinante. 
  • Entender cuáles son los tiempos y financiación de la demanda, ya que podría suponer una cantidad considerable de días, semanas e incluso meses antes de que el tribunal ofrezca una decisión final. 

Pasos generales en la recuperación de una deuda

El procedimiento de pago inicia de forma general cuando el juez dicta una sentencia, y se deben cumplir los siguientes pasos:

1. Proceso monitorio de pago

El abogado escribe y envía una solicitud de orden de pago al tribunal, para que este envíe la solicitud al moroso. Si el deudor no responde dentro de los veinte días hábiles el tribunal confiere un título exigible a favor del demandante por el pago solicitado. 

2. Procedimiento declarativo y de intercambio

A través de un procedimiento judicial se obtiene una orden declarativa, la cual puede ser ordinaria o especial. Antes de realizar este paso se deben tener en consideración los costes del proceso, la regulación y alcance de la aplicación.

Tras realizar los procedimientos legales correctos y obtener la victoria en el caso, lo más difícil podría ser la recolección real del cobro impago. Aunque no en todos los panoramas son negativos, algunos acuden al tribunal preparados para realizar el pago.

Si deseas tener más información sobre temas legales no dudes en seguirnos, en Zubiri & Zudaire Abogados Pamplona nos comprometemos a mantenerte informado.

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Diferencias entre injuria y calumnia y demanda y querella

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Por lo general solemos escuchar términos como injuria, calumnia, demanda o querella, pero no sabemos concretamente cuál es su significado y en qué se diferencian. Lo cual termina ocasionando una confusión que lleva al mal uso e implementación de dichos términos. 

A pesar de que este tipo de palabras se suele utilizar sólo en ámbitos jurídicos, todos deberíamos conocer sus significados y diferencias. Es por ello que a continuación te explicaremos qué son, en qué se diferencian y cómo podemos utilizarlos correctamente. 

Principales diferencias entre injuria y calumnia

Cuando hablamos de injuria, nos referimos a todas aquellas expresiones que consiste en imputar o atribuir a alguien un hecho falso que atenta contra su dignidad. Mientras que, al hablar de calumnia, hacemos referencia a una acusación falsa sobre un delito. 

En otras palabras, la injuria se enfoca en una falsa acusación que afecta el honor y la fama de una persona. Mientras que la calumnia es un tipo de acusación que incriminar falsamente a una persona. Un gran ejemplo de calumnia es decir que alguien nos ha robado o ha falsificado un documento, cuando no es cierto.

Podemos tomar como ejemplo de injuria una acusación de hechos falsos como afirmar que dicha persona se ha acostado con alguien o con varias al mismo tiempo. En conclusión, decimos que una acusación es una injuria cuando pone en duda la dignidad de un persona y calumnia cuando afecta su estatus legal. 

¿En qué se diferencia la demanda de la querella?

Para poder entender en qué se diferencian las demandas de las querellas, primero debemos conocer sus significados. Entonces cuando hablamos de demanda, hacemos referencia a una petición formal y escrita que es presentada en un tribunal competente, la cual es apoyada en ciertos fundamentos jurídicos. 

Mientras que la querella es un escrito presentado ante un juzgado, el cual tiene como principal objetivo solicitar la apertura de un procedimiento criminal, ya que en dicho escrito se comunican ciertos hechos o pruebas que hacen alusión al delito. Es otras palabras una demanda se realiza en el ámbito civil a diferencia de la querella que se realiza en un ámbito penal. Estas son las principales diferencias entre injuria, calumnia, demanda y querella. Si tienes alguna duda o quieres darnos tu opinión, contáctanos. En Zubiri&Zudaire estamos para ayudarte.

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Divorcio contencioso y divorcio de mutuo acuerdo: diferencias

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En España 57 de 100 matrimonios terminan en divorcio, las rupturas más comunes son el divorcio contencioso y el divorcio de mutuo acuerdo. El divorcio contencioso es un tipo de separación solicitado por una de las partes, mientras que el divorcio de mutuo acuerdo consiste en las dos partes solicitando la ruptura del matrimonio.

Estas características sencillas, pero cruciales, determinan el desarrollo de dos procesos extremadamente diferentes. A continuación, explicaremos todo lo necesario sobre el divorcio contencioso y el divorcio de mutuo acuerdo.

El papel del abogado matrimonialista en el divorcio

El abogado matrimonialista tendrá un diferente perfil según el tipo de separación que se busque. El motivo de esto es que según el divorcio que tendrá la pareja, se necesitan de diferentes papeles, estrategias jurídicas y de habilidades de mediación.

En el divorcio de mutuo acuerdo la pareja que se separará pueden compartir el mismo abogado para establecer los lineamientos de su nueva convivencia, la repartición de bienes, la guarda y custodia de los hijos.

En cambio, en el divorcio contencioso cada individuo debe buscar su propio abogado para exponer el caso al juez y buscar una sentencia óptima para ambos miembros del matrimonio, o que sea de conveniencia para una de las partes que más lo necesite. 

Principales diferencias entre el divorcio contencioso y el divorcio de mutuo acuerdo

El divorcio contencioso y el de mutuo acuerdo tienen diferencias drásticas como el precio, el procedimiento, los papeles a consignar y el resultado son muy distintos. A continuación, destacamos las características de cada divorcio:

  • Tiempo del divorcio: el divorcio de mutuo acuerdo tiene un tiempo promedio de un mes, mientras que el divorcio contencioso dura 6 meses y puede prolongarse.
  • Presencia en un juzgado: en el divorcio de mutuo acuerdo las partes no deben asistir a un juzgado; en el divorcio contencioso ambos deben asistir para que se dicte una sentencia.
  • Sentencia final: el juez determina la partición de bienes, pensiones, custodia y horario de visitas de los hijos y otros asuntos relacionados con la nueva vida de los divorciados. En el divorcio de mutuo acuerdo, ambas partes acuerdan todos estos aspectos.
  • Precio: el divorcio de mutuo acuerdo siempre será mucho más económico que un divorcio contencioso.

Desde Zubiri-Zudaire esperamos que esta información sobre las diferencias entre divorcio contencioso y divorcio de mutuo acuerdo te sea de utilidad.

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